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Escrito por José Ricardo M. Castro
Sex, 10 de Julho de 2009 11:27

Identidade organizacional

A nossa identidade organizacional está fundamentada em três pilares: nossa missão, os valores que direcionam nossa atuação, e a nossa visão de futuro

Nossa missão

“Desenvolvimento e difusão de conhecimento para a melhoria da gestão de organizações”

Nossos valores

- Inovação
- Competência
- Ética e sigilo profissional
- Qualidade dos serviços
- Senso de servir

Nossa visão de futuro

“Seremos reconhecidos como uma das empresas com a melhor e mais atualizada capacitação em oferecer tecnologia gerencial para a gestão de serviços”

Metodologia de atuação

- Consultoria
- Assessoria
- Palestras
- Seminários e cursos

Educação e desenvolvimento organizacional

Realização de treinamentos específicos, programas de educação continuada, programas de aperfeiçoamento gerencial e/ou cursos de pós-graduação (especialização, MBAs, mestrado e doutorado)

Pesquisa

Desenvolvimento de novos conhecimentos em gestão, na elaboração de novas metodologias para melhoria da gestão, bem como na elaboração de produtos específicos para as necessidades de nossos clientes.

Consultoria e assessoria

A consultoria consiste em projetos customizados para aplicação de tecnologia gerencial para otimizar o desempenho da gestão de nossos clientes.

A assessoria envolve o suporte a presidentes, diretores e gerentes, visando dar continuidade, de forma menos freqüente que a consultoria, à adoção e implementação da tecnologia gerencial, e participação em reuniões assessorando o processo de tomada de decisões.

Última atualização ( Sex, 06 de Novembro de 2009 13:12 )